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Tarifvertrag papiererzeugende industrie

“Es ist gut, dass wir in unseren Verhandlungen zu einem Abschluss gekommen sind. Die Änderungen des Tarifvertrags werden es den Unternehmen ermöglichen, die Produktivität zu verbessern, indem sie sich auf die Beschäftigungsbedingungen vor Ort einigen. Effektive lokale Vereinbarungen erfordern Vertrauen, und der neue Tarifvertrag bildet eine Grundlage für dieses Vertrauen. Die kontinuierliche Weiterentwicklung des Tarifvertrags zur Unterstützung des Erfolgs im internationalen Wettbewerb ist ein gemeinsames Ziel der Verhandlungsparteien”, sagt Nina Pärssinen, Arbeitsmarktdirektorin beim finnischen Forstindustrieverband. Die Laufzeit des Abkommens ist vom 10. November 2017 bis zum 30. November 2019. Die Laufzeit der Vereinbarung beträgt 26 Monate, berechnet ab dem Enddatum der Laufzeit des vorherigen Abkommens (30. September 2017). Der jährliche Kosteneffekt während der Laufzeit der Vereinbarung beträgt rund 1,5 Prozent. Die lokal verteilte Komponente macht 60 Prozent der Gesamterhöhungen aus.

Die Verhandlungen über den Tarifvertrag der Papierindustrie sind zu dem Schluss gekommen, dass mehr Möglichkeiten für lokale Verhandlungen bestehen werden. Der Abschluss beinhaltet Änderungen des Tarifvertrags in der Papierindustrie. Das Inkrafttreten des neuen Tarifvertrags bedarf der Zustimmung der Verwaltungsorgane der Verhandlungsparteien. Das Verhandlungsergebnis ermöglicht den Einsatz von Subunternehmern für Tätigkeiten wie Reinigungs- und Sicherheitsdienste. Gemäß den örtlichen Vereinbarungen können Unterauftragnehmer auch für die Lagerung sowie das Be- und Entladen verwendet werden. Dies wird Unternehmen helfen, ihre Produktivität zu verbessern. Die Ausgleichszahlungen für Betriebsanlagen während der für Weihnachten und Mittsommer geplanten Ausfallzeiten und der damit verbundenen Anrechnung von Schichturlauben werden durch eine Bestimmung, die auf bestimmte Anlagen und Produktionslinien angewendet wird, angemessener. Dies wird es den Unternehmen ermöglichen, ihre Produktion zu steigern und mehr Arbeit in Produktionsstätten zu leisten, die zuvor zu Weihnachten oder im Hochsommer wegen hoher Kosten stillgelegt wurden. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an: Nina Pärssinen, Arbeitsmarktdirektorin, der Finnische Forstindustrieverband, Tel. +358 40 503 2353.

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